Archivo de la etiqueta: Best Seller Los

La experiencia en vivo de "Mente Millonaria"

Este pasado fin de semana, tuve la oportunidad de asistir en Barcelona al seminario “Millionare Mind Intensive” de T. Harv Eker, el autor del Best-Seller “Los secretos de la mente millonaria”.

Lo allí vivido, no sé si seré capaz de describirlo con palabras, pero sí puedo asegurar, que será muy difícil vivir otra experiencia similar en mi vida.
Eramos 1.400 personas. Con un objetivo. Mejorar nuestras vidas. En todos los campos. Pero sobretodo, en el económico. En una frase: Queríamos ser ricos.
Para muchos puede parecer una frase típica, automática, sin mucho peso ni fundamento. Una frase soñadora, sin realismo, incluso superficial o infantil.
Pero… ¿qué hay de malo en querer tener mucho dinero?
¿Por qué conformarse con una vida mediocre?
Creo que es nuestro derecho, desear para nosotros mismos una vida superior. La máxima que podamos alcanzar.
¿Verdad que cuando un deportista quiere dedicarse, sabe que ha de luchar para ganar? Sabe que tiene que entrenarse para llegar a lo más alto que pueda. Lo mismo pasa con un montañero. ¿Se conformaría en subir a la montaña más pequeña? Subirá a la más alta que pueda.
En cuanto a la vida en general, solemos decir lo de querer lo mejor para nosotros y los nuestros, pero no solemos mencionar el dinero. ¿Por qué no desear realmente tener dinero? ¿Es que creemos que en cuanto lo tengamos seremos malas personas? ¿Que el dinero es algo sólo banal?
Pero cuando nos falta de verdad, bien que lo nombramos y le echamos las culpas de todo.
La falta de dinero no es ningún problema. Sólo es el resultado de una mala visión y gestión sobre él. Un resultado que obtenemos al no luchar realmente por él.
En el seminario intensivo de “Mente Millonaria” aprendimos a tener una visión mucho más amplia del dinero y de la vida, pero sobretodo, a querernos a nosotros mismos, y desear y aspirar una vida mejor. Porque sí. Porque nos la merecemos.
Todo ello en base a la propia experiencia de T. Harv Eker y reafirmados con un montón de ejercicios y juegos que nos hicieron llevar nuestras emociones al límite.
T. Harv Eker, a parte de un gran hombre de negocios y un maestro del márketing, es el mayor dirigente de masas y realzador de emociones que conozco.
Un ejemplo que explicó Harv que me encantó fue cuando le interroganteron de forma escéptica en un programa de televisión sobre lo de hacerse rico con la mente. Lo de repetirse a uno mismo “voy a ser millonario”. í‰l dijo: quiero que durante un mes te repitas a ti mismo “soy un estúpido, soy un estúpido…” durante 5 minutos diarios. El presentador le dijo que no quería hacerlo porque al final, podría incluso llegar a creérselo. Harv le dijo: “Pues ya te he contestado.”
Nadie salió indiferente de estas sesiones. Nadie volverá a ser el mismo después de vivir lo que allí vivimos. Y espero realmente, que esto nos ayude a seguir luchando por nuestros objetivos.
Un abrazo muy fuerte a todos los que asistieron.

Leiste este post gracias a El viajero financiero
http://viajerofinanciero.blogspot.com/2011/05/la-experiencia-en-vivo-de-mente.html

Las 3 Disciplinas

El día de hoy voy hablar de las 3 disciplinas, ya en videos anteriores he hablado de las 3 disciplinas ¿porqué son importantes las 3 disciplinas? ¿qué es lo que realmente están ayudando a mejorar? nosotros decimos que las empresas normalmente toman decisiones 2 meses tarde, no puedes tomar decisiones 2 meses tarde, te mata tu mercado, entre más rápido creces, más rápido tienes que tomar mejores y más rápidas decisiones y si tomas decisiones con 2 meses de retraso, estás muerto.

Entonces vamos a ver como pasa esto, imagínate vamos hablar primero de enero, entonces tienes el 1º de enero y dices mi objetivo de enero es vender 1000 servidores digamos de un producto, es más de hecho esto viene de Michael Dell, el dueño de Dell Computers, el explica este modelo muy bien y dice oye quiero vender 1000 servidores de un modelo nuevo y quiero un 20% de margen, de la venta meternos a la bolsa el 20%, ese es el objetivo, pónganse a vender.

Entonces empieza enero se pone a vender, llega el 31 de enero y Michael Dell dice a su equipo ¿qué paso? ¿cómo nos fue?, vendimos 1000 servidores, pues 995, le fallamos por tantito, no importa .5% no pasa nada, vamos bien, tuve 20% de rendimiento o de margen y que dice el equipo contable, déjanos ver contabilidad, se pone hacer contabilidad y el día digamos 18 de febrero, llega tu equipo de contabilidad, y te dice sabes que le fallaste, ¿cómo que le fallaste? en vez de 20%, solo tuvimos 5% de margen ¿porqué 5%? es que gastamos más aquí y gastamos más de publicidad y luego tuve que buscar unos descuentos y entonces en total tuviste 5% de margen y que dice Michael Dell ok pues arréglenlo.

No puedes arreglar el 18 de Febrero, un problema de enero ¿qué hacen las empresas normalmente? si el 18 de Febrero hubo un problema, dicen ok te pones a discutir y haces juntas de estrategia y quedan en unas mejoras para el mes de marzo y en el mes de marzo empiezas a ejecutar diferente, para arreglar un problema que hiciste en enero, no puedes en marzo tomar decisiones o implementar una mejora de un problema que tuviste en enero, tienes que tomar el problema en enero.

Entonces como haces en enero, pones tu objetivo, tu objetivo son 1000 servidores con 20% de margen, perfecto, hoy estoy aquí ¿cómo voy a llegar a vender los 1000 servidores? pues a lo mejor empiezo un poquito muy suave, digamos empiezo vendiendo poco y de repente como el día 10 más o menos se nos va disparar porque vamos a sacar una nueva promoción, la gente ya regreso a trabajar a sus empresas, ya se acabaron las vacaciones y luego vamos a subir se va establecer un poco y al final vamos a volver a subir.

Entonces estas son mis métricas ¿cómo espero yo llegar a ellas? pongo mi objetivo, pongo mi medición de cómo espero llegar y luego llevo un ritmo de juntas, para poder ver diario donde voy, y si el día digamos el día 10 del mes, yo voy aquí, aquí debería de ir, ya voy 20% abajo, sino hago ningún cambio que va pasar, voy a llegar acá, menos 20% de lo que quiero llegar.

Entonces súper importante que entiendas, antes de hacer un problema aquí a final de enero, entiendas que vas mal y le metas la manos para corregir el problema ahí, entonces aquí o gastas más publicidad o quitas publicidad, dejas de dar descuentos ¿qué vas hacer? ¿qué cambio vas hacer aquí? para poder llegar y corriges el rumbo y ya sigues tu curva, pero entonces tienes que llevar mejores decisiones y la única forma de tomar más rápida y mejores decisiones es viendo diario como vas y tener unas métricas, una medición de cómo debes de llegar a tu objetivo y si estás claro con tu objetivo y tus métricas y las ves constantemente, si tienes un problema lo puedes identificar, antes de que sea un problema, empiezas a identificar una tendencia que se empieza a poner que va medio mal y ahí mismo le metes mano para darle y lo corriges, súper importante.

Entonces pones una prioridad, métricas de cómo vas a llegar y un ritmo de juntas que te permita identificar el problema antes de que sea un problema y corregirlo.

Gracias!

 

 

Leiste este post gracias a Capital Emprendedor
http://www.capitalemprendedor.com/2011/09/27/las-3-disciplinas/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=las-3-disciplinas

7 claves de finanzas para empresas

Uno de los requisitos indispensables del éxito de un negocio es el correcto manejo del dinero, lo que no sólo consiste en llevar bien las cuentas, sino que también en el tipo de decisiones que se toman respecto a las finanzas de tu empresa.
 
Conoce las 7 claves que te ayudarán a administrar […]
Leiste este post gracias a Comunidad Rich Dad México
http://comunidad.richdadmexico.com/?p=2306

¿Por qué las mujeres son buenas para los negocios?

MíS ARTíCULOS DE OTROS

Muy interesante este artículo que hoy les deseo compartir, donde somos protagonistas las mujeres.

Enumera las aptitudes que nos ponen en una situación de ventaja a la hora de negociar o ponernos al frente de una empresa, gracias a nuestras características innatas.

Conocerlas, y saber aprovecharlas, es una buena estrategia para posicionarnos mejor y convertirnos en verdaderas líderes cuando de negocios se trate.

¿Te sientes talentosa a la hora de negociar? Me encantaría que compartieras tu experiencia conmigo!

Si bien los hombres y mujeres abordan los negocios de una forma un poco diferente, el crecimiento explosivo en el número de negocios propiedad de mujeres en la década pasada, da testimonio de un estilo de gestión no tradicional.

Características de las empresarias o emprendedoras

  • Más de la mitad de mujeres propietarias de negocios (53%) enfatiza la intuición , o el uso de la parte “derecha del cerebro” en lugar de la parte “izquierda del cerebro”, la cual se concentra en el análisis de la información en forma metódica y en el desarrollo de procedimientos.
  • El proceso intuitivo con frecuencia permite detectar oportunidades que no son visibles a primera vista y saber si son correctas sin el uso de la razón y el análisis.
  • La forma en la cual las mujeres empresarias toman decisiones es normalmente tomando en cuenta ambas partes del cerebro. Esto permite el uso de la creatividad y del proceso analítico, característica que es necesaria para el manejo de una empresa, especialmente en situaciones inciertas.
  • Las mujeres empresarias tienden a reflexionar sobre sus decisiones y sopesar las opciones y los resultados antes de actuar. Además, las mujeres no dudan en reunir información de asesores en negocios y socios. La ventaja aquí es el compartir el conocimiento que es obtenido mediante relaciones interpersonales y contactos.
  • Las mujeres empresarias describen sus negocios en términos familiares y ven sus relaciones de negocios como una red de contactos. Este “toque personal” es lo que con frecuencia motiva la productividad de los empleados. Sin embargo, el punto débil es que ellas carecen de políticas y procedimientos que estén claramente establecidas.
  • Las mujeres tienen la habilidad de balancear diferentes tareas y prioridades. En los negocios, para uno mismo o para alguien más, la habilidad de ser flexible y adaptable es una ventaja clara en la actualidad, cuando se espera que todos desempeñemos múltiples tareas.
  • Las mujeres empresarias tienden a encontrar satisfacción y éxito estableciendo relaciones con clientes y empleados, teniendo control de su propio destino y haciendo algo que consideran valioso. Pasamos la mayor parte de nuestras vidas en nuestro trabajo. Si nuestro trabajo y nuestros valores personales no están en armonía, tarde o temprano entran en conflicto. Las mujeres empresarias han usado este conflicto interno como motivación para crear el estilo de vida que ellas desean.
  • Las empresarias en general son más parecidas las unas a las otras que la población trabajadora en general. Comparadas con el general de la población, las empresarias y los empresarios tienden a ser más lógicos y analíticos en la forma que toman decisiones, sin tomar en consideración si son hombres o mujeres
Bárbara langer

Fundadora de Asistencia-virtual.com

http://www.mujeresemprendedorasblog.com/ 

COMPARTE ESTE ARTíCULO MEDIANTE LOS BOTONES QUE TIENES AQUí ABAJO


SI TE GUSTí“ EL ARTíCULO, Dí‰JAME TU COMENTARIO

Gracias a {fedurl}

El G20 presiona a Europa para que solucione su crisis de deuda y evite un contagio global

Entre las medidas, solicita dotar de mayor capacidad al FEEF. Se comprometen a garantizar la liquidez del sistema financiero mientras Lagarde advierte de una evolución negativa de la economía. Es una noticia de la agencia EFE.
“El G20 ha proclamado este sábado en París que está en manos de los países europeos demostrar con hechos y de modo inmediato que están comprometidos a solucionar su crisis interna y evitar así que contagie al resto del mundo.

En la reunión de sus ministros de Finanzas, que ha concluido en la capital francesa, los participantes han dejado claro que, aunque detectan avances en la reforma de la gobernanza de los europeos, aún tienen que actuar de manera decidida.

Y lo tendrán que hacer en la cumbre que la Unión Europea celebra el próximo 23 de octubre, antes de la siguiente cita de los líderes del G20, prevista para los días 3 y 4 de noviembre en Cannes (sureste de Francia).

Un “plan amplio” que afronte de manera “decisiva” los desafíos que plantean los países de la eurozona con su crisis de deuda soberana al resto de los Estados industrializados y emergentes que reúne el G20 es lo que han pedido los ministros a los europeos.

La directora del Fondo Monetario Internacional (FMI), Christine Lagarde, que ha participado en la reunión, ha advertido de “una evolución negativa” de la economía en las últimas semanas, con un posible contagio de las “débiles” perspectivas de los países avanzados a los emergentes, y lo atribuyó sobre todo a la incertidumbre sobre la situación en Europa.

Lagarde ha dicho que todos los ministros de Finanzas habían coincidido en que para salir de esa situación lo fundamental es que Europa dé solución a tres problemas básicos: los de sus bancos, los de sus redes de seguridad y el de la deuda griega.

“Perspectivas más oscuras”

La directora del FMI ha reconocido que hay “unas perspectivas de riesgo más oscuras”, de forma que las proyecciones de crecimiento “débiles en los países avanzados” están afectando a los emergentes.

En el comunicado final, el G20 dio en París la bienvenida al “compromiso de los países de la zona euro de tomar las acciones necesarias para implementar las decisiones” de la cumbre del 21 de julio para incrementar la capacidad y la flexibilidad del Fondo Europeo de Estabilidad Financiera.

En ese texto, el G20 alude a que el FMI deberá tener “recursos adecuados” para acudir en apoyo de los países europeos, pero en París no se pudo llegar a un acuerdo sobre un nuevo reparto de poder en la institución y aplazaron la discusión hasta la cumbre de Cannes.

“Lo indispensable es que los recursos del Fondo Monetario Internacional (FMI) sean adecuados para hacer frente a las necesidades de los países en función de las circunstancias”, se ha limitado a decir Lagarde.

Y sobre la propuesta de países emergentes como Brasil de hacer aportaciones suplementarias al fondo para que tenga más dinero, lo que indirectamente les reportaría un mayor peso específico en la toma de decisiones, Lagarde ha indicado que “la reforma de las cuotas y el aumento de las contribuciones deben hacerse de forma completa”.

Brasil advierte de la amenaza de la crisis europea

Justamente Brasil ha pedido a través de su ministro de Finanzas, Guido Mantega, que los países europeos adopten decisiones que mejoren su gobierno para contribuir a una solución de la crisis económico-financiera mundial, y advirtió de que ésta comienza a amenazar al comportamiento de los países emergentes.

Mantega ha explicado que los europeos tienen “asuntos que resolver” y que tienen que actuar “de manera decisiva para contener y superar su crisis financiera y de deuda soberana”.

Y ha advertido que la última oportunidad que tienen de hacerlo es su cumbre del próximo día 23.

España defiende la tasa global sobre transacciones financieras

España, representada como país invitado permanente por su vicepresidenta, Elena Salgado, se ha alineado en la reunión con Francia y Alemania para defender una tasa global sobre las transacciones financieras, uno de los aspectos prioritarios de la presidencia de turno francesa del G20, que aún no suscita la unanimidad.

“España, junto con Francia, Alemania y algún otro país, cree que es una buena idea y que tiene todo el sentido”, ha dicho Salgado, quien ha reconocido que no se espera un debate en profundidad sobre este tema hasta la cumbre de Cannes.

Salgado, que acudió a París después del anuncio de la rebaja de la calificación de la deuda soberana de España por parte de la agencia de Standard & Poors, ha asegurado que en la reunión del G20 no se habló de los detalles de una eventual recapitalización de algunas entidades financieras europeas.

Por último, el G20 ha lanzado desde París un mensaje a los países emergentes, pero muy particularmente dirigido a China, para que flexibilice la cotización de su moneda, el yuan, que debería fluctuar en función de “criterios de mercado”, y también para que reoriente su economía y favorezca el consumo interno.

Aunque los ministros no citaron directamente a China el ministro francés, Baroin, precisó que se hacía referencia al yuan y a ese país, después de exponer el “interés compartido” de los reunidos en contar con un “sistema financiero internacional fuerte”.”

Gracias a {fedurl}

Condición 9 del Emprendedor: Determinación

Saludos amigo Emprendedor, acercándonos al final de la serie de artículos relativos a las condiciones determinantes detrás de un Emprendedor, ahora tocaremos la referente a la Determinación.

Freire nos dice que los grandes emprendedores se toman el tiempo necesario para las decisiones pero, una vez que las tomaron, muestran gran seguridad y firmeza en sus acciones.

En febrero de 2007 nosotros conocimos y decidimos que el camino de los negocios, en general, sería el que tomaríamos, y fue hasta agosto de ese mismo año que iniciamos la primera etapa de este sitio web. Obviamente todo este siempre ha sido, sobre todo, de aprendizaje, pero precisamente cuando iniciamos la segunda etapa de Aprender y Emprender, fue cuando tomamos la Determinación, total y completa, de exactamente cuáles son nuestras metas y objetivos a corto, mediano y largo plazo, y tomamos la Decisión de concluir nuestra relación con nuestro empleo tradicional y dedicarnos de lleno a nuestros Negocios en internet y fuera de él (en una artículo posterior hablaremos de este tema de quemar nuestra naves o el salto al vacío).

Una Decisión con Determinación no tiene retorno. Son las personas con una firme determinación para lograr algo las que finalmente lo consiguen. Grandes cantidades de Determinación suplen en muchas ocasiones carencias de preparación o de cualidades, ya que cuando alguien está absolutamente determinado a lograr algo, siempre será capaz de encontrar algún camino que le lleve hasta allí.

Si los sueños de cada uno merecen la pena, bien valen pagar el precio poniendo en juego toda la Determinación que sea necesaria hasta lograrlos.

Y se nos había olvidado calificarnos en este rubro: nos ponemos un 8, porque aún hay que trabajar sobre todo en la parte de la disciplina.

.

Leiste este post gracias a Aprender y Emprender: Autoformación Compartida
http://aprenderyemprender.com/condicion-9-del-emprendedor-determinacion/

Ahorrar en el seguro del auto: investigar por adelantado

Investigue por adelantado. No se apegue a la misma compañía una y otra vez sin comparar las distintas cuotas. Debajo hay algunas sugerencias para ayudarle a obtener mejor trato disponible en su póliza de seguros automovilística.

Seguros para autos.

Los agentes de seguros realmente tienen mucha libertad de acción. Pueden bajar los costos para mantenerlo como cliente. Sin embargo, también existen varias decisiones acerca de su póliza que podrán ahorrarle mucho dinero. Por ejemplo, si usted cambia sus deducibles por coalición de $50 a $1000, podrá ahorrar bastante dinero en las cuotas mensuales. Si piensa que no podrá conseguir $1000 por usted mismo, entonces cámbielo a un deducible de $500; todavía verá una importante reducción en sus cuotas mensuales.

También puede ahorrar bastante si usted cambia su deducible comprensivo. Muchas personas buscan la cobertura completa innecesariamente en su vehículo viejo. Originalmente compraron el vehículo nuevo, la cobertura completa, y hasta el día de hoy siguen con el mismo plan. Su vehículo viejo puede valer $1000 o menos, sin embargo contribuyen a pagar de $250 a $450 cada seis meses (un total de $500 a $900 por año) para mantener la cobertura completa de su vehículos.

Sin embargo, si tienen un accidente y destruyen completamente su vehículo, la compañía de seguros sólo le pagarán el valor total del automóvil. La cantidad que podrían recibir sería de $1000 o menos. Un vehículo así de viejo sólo necesita el tipo de seguro que lo protegerá contra terceros en caso de un accidente.

Leiste este post gracias a MercoFinanzas.com
http://www.mercofinanzas.com/ahorrar-en-el-seguro-del-auto-investigar-por-adelantado/

Los Hispanos aún Creen en el Sueño Americano, pero las Prioridades Financieras Empañan su Materialización

La nueva Encuesta del Estado de la Familia Estadounidense de MassMutual explora las dificultades y el panorama financiero de las familias hispanas

 SPRINGFIELD, Massachusetts, 17 de octubre de 2011 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La población hispana sigue creyendo que la educación es el camino para materializar el Sueño Americano: casi dos terceras partes (64%) afirman que un título universitario es la clave para lograrlo. Sin embargo, este grupo tiene casi el doble de probabilidades (22%) que la población general (13%) de manifestar que tiene dificultades para ahorrar tanto para la formación de sus hijos como para su propia jubilación, y se espera que más de la mitad de ellos también se ocupen de sus padres en la vejez (52%). Estas son algunas de las conclusiones más importantes de la segunda encuesta nacional de la serie Estado de la Familia Estadounidense de Massachusetts Mutual Life Insurance Company’s (MassMutual).

“La encuesta muestra que los hispanos, al igual que el resto la población, perciben el estrés de mantenerse financieramente a la vez  que se aseguran de contar con planes confiables para encargarse de sus padres y de la próxima generación”, comentó Chris M. Mendoza, vicepresidente adjunto de desarrollo de mercados multiculturales de MassMutual. “La orientación profesional puede ayudar a equilibrar estas prioridades; no obstante, los  hispanos, comparados con la población general, tienen el doble de probabilidades de afirmar que no saben a dónde acudir para recibir asesoría financiera sólida. Buscar información proveniente de un profesional financiero calificado es el primer paso para tomar el control  y avanzar en dirección a su  ideal financiero”.

Según la encuesta, los hispanos dan mucha importancia a la educación. Tienen mayor probabilidad que la población general (77% frente a 72%) de desear que sus hijos se gradúen de al menos una carrera universitaria, y casi el doble de probabilidad de esperar que obtengan al menos una maestría (39% frente a 27%). No obstante, casi una tercera parte de los  hispanos (26%) se manifiesta consciente de que debería estar ahorrando para la formación universitaria de sus hijos, pero en este momento carece del dinero necesario para ahorrar. Esta podría ser una de las razones más probables por las que el 50% de los hispanos, en comparación con la población general, señalen que sus finanzas son el factor principal de estrés en sus vidas.

Otra conclusión reveladora de las dificultades que enfrentan las familias hispanas es que casi la mitad (49%) de las personas de este grupo pertenece a la llamada “generación sándwich”, en comparación con solo 29% de la población general. De los hispanos que afirman estar sometidos a la carga financiera de mantener a sus hijos y, al mismo tiempo, a sus padres en la vejez, el 21% no sabe cómo ocuparse de sus padres, aunque son conscientes de que se cuenta con ellos para hacerlo.

Otras conclusiones de la investigación señalan:

Búsqueda de mayor control en tiempos difíciles

  • De manera similar a la población general, tres de cada diez hispanos cree que debería esforzarse más en ahorrar para el futuro, pero por el momento enfrenta dificultades para vivir al día (22% y 28% respectivamente).
  • Tanto los hispanos como la población general desearían sentir más confianza y sentirse más en control de sus decisiones financieras (20% y 26% desearían tener más control; 22% y 27% desearían sentir más confianza respectivamente).

Preocupación por poder cumplir metas financieras a largo plazo

  • Más del 38% de los hispanos, en comparación con el 27% de la población general, manifiesta preocupación por poder cumplir sus metas financieras a largo plazo.
  • Al igual que la población general solo el 34% de los hispanos confía en estar atendiendo adecuadamente la importancia de prepararse financieramente para la jubilación.
  • Más hispanos (42%) que la población general (30%) se preocupan por la posibilidad de estar gastándose sus ahorros para la jubilación.

Alto valor adjudicado a la educación financiera

  • Casi el doble de los hispanos (42%), en comparación con la población general (26%), dijeron que sus padres nunca les hablaron de dinero y  les hubiera gustado recibir orientación sobre este tema en casa.
  • Un impresionante 84% de los hispanos, en comparación con el 78% de la población general, dijo que es importante dar educación financiera a los niños para garantizar la futura solidez de la economía.

Para más información sobre la Encuesta del Estado de la Familia Estadounidense de MassMutual consulte a massmutual.com/familyfinances. Para ayuda en planificar el futuro financiero de su familia, visite el sitio web en español de MassMutual: massmutual.com/multicultural/Spanish. Para encontrar a un profesional bilingüe de servicios financieros de MassMutual y recibir asesoría con el proceso de planificación, diríjase a massmutual.com/secure/locateanoffice y seleccione el idioma español.

Metodología

Esta investigación estuvo a cargo del grupo Forbes Consulting para MassMutual e implicó un cuestionario en línea con duración de 20 minutos que fue respondido por un total de 1,143 personas, 212 de ellas de origen hispano, entre el 4 y el 20 de enero de 2011. La muestra incluyó a padres y madres de entre 30 y 64 años con ingresos por vivienda de $100,000 o más, con requisitos ligeramente distintos en el caso de minorías étnicas(1). Todas las personas que respondieron el cuestionario afirmaron influir en la toma de decisiones financieras en su hogar y ser responsables financieros de al menos un menor. Los datos se ponderaron por edad, sexo, grupo étnico, región y parejas del mismo sexo casadas/convivientes. El margen de error es más o menos 3%.  

Acerca de MassMutual

MassMutual, fundada en 1851, es una compañía mutualista de seguros de vida líder en el mercado que funciona para el beneficio de sus miembros y asegurados con participación de beneficios. La compañía tiene una larga historia de solidez financiera y consistente desempeño, y si bien los dividendos no están garantizados, MassMutual ha pagado dividendos cada año a los asegurados con participación de beneficios desde 1860. Con los seguros totales de vida como oferta principal, MassMutual ofrece productos para ayudar a satisfacer las necesidades financieras de sus clientes, como seguros de vida, seguros de ingresos por incapacidad, seguros de cuidados prolongados, servicios para la jubilación y para el plan 401(k) y anualidades. Además, la sólida y creciente red de profesionales financieros de la compañía ayuda a los clientes a tomar decisiones financieras sensatas a largo plazo.

El Grupo Financiero MassMutual (MassMutual Financial Group) es el nombre comercial de Massachusetts Mutual Life Insurance Company (MassMutual), sus compañías afiliadas y sus representantes de ventas. La sede de MassMutual está en Springfield, Massachusetts, y sus principales afiliadas incluyen a: Babson Capital Management LLC; Baring Asset Management Limited; Cornerstone Real Estate Advisers LLC; The First Mercantile Trust Company; MassMutual International LLC; MML Investors Services, Inc., miembro de FINRA y SIPC; OppenheimerFunds, Inc., y The MassMutual Trust Company, FSB.

Para más información consulte www.massmutual.com/multicultural/spanish.

(1)  $75,000 en hispanos de entre 35 y 64 años, propietarios de su vivienda o actualmente propietarios de una póliza de seguro de vida o interesados en contar con ella en los próximos seis meses

FUENTE  MassMutual

CONTACTO: Karen Lavariere-Sanchez, +1-413-744-7660, klavarieresanchez@massmutual.com

Tags Bitacotas massmutual, hispanos, ahorros, finanzas personales, seguros, sueño americano, noticias, economia, encuesta

Related posts:

  1. No es Sobre Finanzas, Pero lo es… Reflexiones de la Vida
  2. Luna de miel con poco dinero: Pero en Grande
  3. Reglas Financieras que Debemos Saber


Gracias a http://www.blogfinanzas.net/feed/